Stop à l'exploitation salariale des stagiaires
Premier pas dans le monde professionnel, les stages sont souvent une nécessité pour les jeunes et les étudiants. Entre précarité et risques d’abus, ce contrat mérite des précisions.
La durée d’un stage peut varier de quelques jours à plusieurs mois. Elle permet aux stagiaires de s’insérer dans la vie professionnelle et d’acquérir une formation pratique. Sa rémunération se justifie en fonction du type de stage. Il ne constitue pas du bénévolat.
Cet article développe les thèmes suivants :
- notion de stage
- distinction avec le bénévolat
- rémunération du stage
- types de stages non rémunérés
- contrats de travail non régis par une convention collective de travail
- soumission de la rémunération du stage aux cotisations sociales