Soirée du personnel, entre champagne et risques de dérapage
Les fêtes de fin d’année riment avec soirée du personnel. Malgré l’ambiance détendue, des mesures s’imposent pour éviter les débordements.
L’employeur et les employés ne doivent pas perdre de vue qu’une fête d’entreprise est un événement qui se déroule dans un contexte professionnel. Les collaborateurs doivent adapter leur comportement en conséquence. L’employeur, quant à lui, doit prendre les mesures adéquates pour éviter les dérapages.
Cet article développe les thèmes suivants :
- respect du devoir de diligence et de fidélité des collaborateurs durant la soirée du personnel
- consommation excessive d'alcool et risques
- tenue vestimentaire et risques de harcèlement sexuel
- mesures pour prévenir les dérapages et les accidents
- quantité d'alcool mis à disposition
- moyens de transport après l'événement
- intérêts de l'employeur d'organiser un événement