Maladie et départ à l'étranger

Il peut arriver qu'un collaborateur en incapacité de travail prenne du bon temps. Que peut faire l'employeur dans une telle situation ?

Lorsqu'un collaborateur quitte le pays durant une incapacité de travail, son départ à l'étranger peut mettre en doute la véracité du certificat médical. L'employeur a un moyen de contrer cette situation potentiellement abusive.

Cet article développe les thèmes suivants :

• empêcher non fautif de travailler
• preuve de l'incapacité de travail et certificat médical
• certificat médical avec effet rétroactif
• comportement de l'employé contradictoire avec le certificat médical
• départ à l'étranger et mise en doute de l'incapacité de travailler
• situations de dépression et burnout
• séjour bénéfique au rétablissement de l'employé 
• mise en cause de la véracité du certificat médical
• secret médical
• médecin-conseil, procédure et frais 
• suspension des indemnités perte de gain en cas de voyage à l'étranger
• salaire durant la suspension des indemnités perte de gain