31 mars, 2023 par Marianne Favre Moreillon

Hors du bureau, c'est aussi du travail ?

31 mars, 2023 par Marianne Favre Moreillon

Avec la multiplication des outils de travail numériques ainsi que la pérennisation du télétravail à l’ère post-COVID, la frontière entre vie privée et professionnelle s’estompe. Les collaborateurs sont régulièrement sollicités durant leur temps libre.

Désormais joignables à toute heure, où qu’ils soient, les collaborateurs sont toujours plus contraints de repousser la limite entre leur travail et leur vie privée. Ce temps consacré à l’activité professionnelle doit-il être considéré comme temps de travail rémunéré ?

Cet article développe les thèmes suivants :

  • risque d'atteinte à la sphère privée 
  • traitement d'e-mails le soir et heures supplémentaires
  • appels téléphoniques du supérieur hiérarchique en soirée 
  • cadres, heures supplémentaires et travail supplémentaire
  • repas d'affaires
  • lecture de documents et préparation d'une réunion le soir
  • respect des exigences en matière de temps de travail
  • durée de la journée de travail et repos quotidien
  • licéité et rémunération du travail dominical
  • travail durant les vacances
  • déplacements professionnels

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