A ne pas confondre heures supplémentaires et horaire variable
12 déc., 2022 par
Grâce à l’horaire variable, les collaborateurs bénéficient d’une certaine flexibilité dans l’aménagement de leur temps de travail. Dans de telles situations, comment distinguer les heures supplémentaires de celles qui sont accumulées dans le cadre d’un horaire variable ?
Dans le cadre de l’horaire flexible, le collaborateur peut organiser son temps de travail et déterminer notamment le début et la fin de ses journées de travail. Lorsque les heures de travail sont mal gérées, l’employé cumule parfois un surplus d’heures important.
Cet article développe les thèmes suivants :
- heures supplémentaires
- obligation d'effectuer des heures supplémentaires
- heures effectuées à l'initiative de l'employé
- compensation des heures supplémentaires
- distinction horaire flexible et heures supplémentaires