Subtilités des heures supplémentaires
Heures supplémentaires, travail supplémentaire, horaire variable, congé compensatoire, rétribution en espèces, renonciation à la compensation … de quoi se prendre la tête.
Lors d’une période de surcroît de travail, les heures et le travail supplémentaires sont parfois nécessaires pour l’entreprise. Quand l’employé a-t-il l’obligation d’effectuer ces heures en sus ? Comment seront-elles compensées ?
Cet article développe les thèmes suivants :
- distinction entre heures supplémentaires et travail supplémentaire
- obligation d’effectuer des heures supplémentaires
- heures supplémentaires à l’initiative du collaborateur
- compensation des heures supplémentaires
- compensation du travail supplémentaire
- renonciation des cadres à la compensation des heures supplémentaires
- fonction dirigeante élevée et travail supplémentaire
- heures supplémentaires en cas d’horaire variable
- congé compensatoire maladie de l’employé durant le congé compensatoire