1 déc., 2022 par Marianne Favre Moreillon

Diligence, fidélité et confidentialité

1 déc., 2022 par Marianne Favre Moreillon

Le collaborateur est lié par de nombreuses obligations face à son employeur, notamment par un devoir de diligence, de fidélité et de confidentialité. Que se passe-t-il en cas de violation?

Quels sont les obligations et les devoirs de l’employé dans le cadre des rapports de travail ? Quelles mesures l’employeur peut-il prendre ?

Cet article développe les thèmes suivants :

  • obligation de diligence
  • atteinte à la personnalité d’un collègue
  • obligation de fidélité
  • travail pour un tiers durant une incapacité de travail
  • devoir de confidentialité
  • obligation de confidentialité après la fin des rapports de travail
  • sanctions envisageables et règlement d’entreprise

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