Les différents types de contrat de travail en droit suisse
Les contrats de travail sont divers et variés. Chaque type de contrat présente des caractéristiques et avantages qui lui sont propres. Choisir le bon contrat en fonction du but de l’engagement et du poste à repouvoir permet de limiter les litiges.
Le droit suisse permet d'être flexible et de choisir le type de contrat qui correspond le mieux aux spécificités de la situation et aux besoins des parties. Quelles sont les possibilités qui s'offrent aux parties ?
Cet article développe les thèmes suivants :
- contrat de durée indéterminée
- contrat de durée déterminée
- contrat de durée maximale
- contrat de durée minimale