Heures supplémentaires, travail supplémentaire, à vos marques...
1 mars, 2010 par
Comment distinguer les heures supplémentaires du travail supplémentaire ? Quelles sont les modalités d'indemnisation ? Est-il possible de renoncer à la compensation des heures de travail supplémentaires ? Qu'en est-il des heures et/ou du travail supplémentaires pour les cadres ?
En cas de surcharge de travail, il est fréquent que les employés soient amenés à devoir faire des heures supplémentaires voire du travail supplémentaire. Quelle est la différence entre ces deux types d'heures effectuées en plus ? Comment l'employeur doit-il les compenser ou les payer ?
Cet article développe les thèmes suivants :
- distinction entre heures supplémentaires et travail supplémentaire
- rémunération en temps ou en argent des heures supplémentaires
- compensation en temps ou en argent du travail supplémentaire
- conditions pour renoncer à la compensation des heures supplémentaires
- cadres et renonciation à toute compensation des heures supplémentaires
- cadres et travail supplémentaire
- fonction dirigeante élevée et compensation du travail supplémentaire