Congé non payé, pour que le rêve ne vire pas au cauchemar
Besoin de respirer, réaliser un projet personnel, concrétiser un rêve, mettre sa vie professionnelle entre parenthèses… le congé sans solde est la solution idéale. Mais attention, un tel congé a des conséquences importantes sur le contrat de travail et la situation du travailleur.
Quelles sont les conséquences d'un congé sans solde sur le contrat de travail ? Comment distinguer les vacances ? L'employé aura-t-il le droit à son salaire, au treizième salaire et au bonus ? Qu'en est-il en matière d'assurances sociales ? Que se passe-t-il en cas de licenciement ?
Cet article développe les thèmes suivants :
- notion du congé sans solde
- droit au congé sans solde
- distinction avec les vacances
- réduction du droit aux vacances
- conséquences financières
- couverture par les assurances sociales
- travail pour un tiers durant le congé sans solde
- résiliation du contrat de travail