Arrivées tardives, gare au licenciement immédiat en droit suisse !
24 Mai, 2023 par
Panne d’oreiller, perturbation du trafic ferroviaire ou bouchons sur l’autoroute... Autant d’évènements qui conduisent à un retard au travail. Lorsque les arrivées tardives se répètent ou sont systématiques, l’organisation de l’entreprise s’en trouve souvent perturbée.
Les arrivées tardives régulières d'un collaborateur sont de nature à perturber le bon fonctionnement de l'entreprise. L'employeur peut, suivant les circonstances, licencier l'employé avec effet immédiat, après avertissement.
Cet article développe les thèmes suivants :
- arrivées tardives
- droit au salaire du collaborateur en cas de retard
- arrivées tardives régulières et motif de départ immédiat
- nécessité d'un avertissement préalable et contenu de l'avertissement
- cas pratiques tirés d'arrêts du Tribunal fédéral